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Anne-Sophie Clabaut

Chères Montvillaises, Chers Montvillais, 

Le 15 mars prochain, vous êtes invités à vous rendre aux urnes pour élire une équipe municipale qui s’engagera alors pour six années de mandat.

J’ai l’honneur de vous présenter la nouvelle liste Servir Montville qui m’entoure aujourd’hui, une équipe prête à s’investir pour l’avenir de notre belle commune, une équipe dont le seul objectif est de servir l’intérêt général.

Vous retrouverez dans cette liste, sans esprit partisan, des visages familiers, l’expérience et le dévouement des conseillers municipaux sortants, le dynamisme et l’inspiration des nouveaux colistiers. 

Nous avons tenu nos engagements de 2014, et nous sommes prêts dans les semaines à venir,  à vous proposer un programme exhaustif, réfléchi, et réaliste 

C’est donc convaincue et fière que je vous invite à découvrir la liste Servir Montville. 

Notre engagement c’est votre avenir. 

Soyez assurés de notre entier dévouement, 

Anne-Sophie Clabaut, tête de la liste Servir Montville

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Pascal Martin

Après plus de 20 ans élu maire de Montville par une très large majorité de montvillaises et de montvillais, et ayant confié à Anne-Sophie Clabaut la responsabilité d’assurer les fonctions de maire adjointe aux affaires sociales, j’ai pu mesurer sa compétence, sa disponibilité et sa passion pour Servir Montville.

C’est donc tout naturellement que j’apporte mon soutien total et sans réserve à la liste qu’Anne-Sophie Clabaut conduira en mars prochain, dans le même esprit que celui qui m’a toujours animé : satisfaire l’intérêt général au service des montvillaises et des montvillais.

Pascal Martin 

Sénateur
Conseiller départemental
Président du comité de soutien de la liste Servir Montville

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Notre programme.

Finances

- Maîtrise de la pression fiscale en maintenant le niveau et la qualité des services rendus
- Continuité d’une gestion équilibrée
- Maîtrise de la dette dans la limite du recours à l’emprunt

Culture et Vie associative

- Poursuite et développement de l’informatique pour tous
- Continuité du soutien financier et logistique aux associations
- Modernisation et harmonisation des jardins ouvriers
- Développement de la culture au bénéfice de tous

Environnement

- Labellisation «Ville Propre»
- Réalisation d’un audit pour le déploiement de la transition énergétique (panneaux solaires sur les bâtiments)
- Développement des liaisons piétonnières et cyclables
- Valorisation des chemins de randonnée, favorisation des déplacements doux et multi-modaux
- Récupération des eaux de pluie pour l’arrosage

Développement durable

- Continuité de la démarche éco-responsable de la municipalité
- Aménagement éco-responsable du terrain face au manoir
- Valorisation du compostage par la création de bornes de collectes municipales
- Intégration de critères environnementaux dans tous les marchés publics
- Création d’une recyclerie

Urbanisme

- Aménagement d’un centre bourg attractif, propre et écologique
- Réhabilitation du site Legrand intégrant l’implantation de la caserne de sapeurs-pompiers, des ateliers municipaux et de diverses structures d’intérêts général et collectif
- Réfection de l’éclairage public et enfouissement des réseaux
- Travaux de rénovation de l’église Notre-Dame de l’Assomption et autres bâtiments communaux
- Amélioration et développement du stationnement aux abords de la gare

Education, Jeunesse et Sport

- Poursuite du plan de rénovation des 4 écoles élémentaires et maternelles
- Amélioration des équipements des salles de classe
- Instauration de la bourse au permis de conduire
- Rénovation des vestiaires du foot
- Réalisation d’études pour la création de terrains sportifs
- Actions de prévention et de lutte contre le gaspillage alimentaire dans les cantines


Action sociale et Solidarité

- Offre de santé communale pour tous
- Maintien et déploiement des services publics de proximité (caf, mission locale….)
- Mise en place d’un service de transport intra-ville pour les personnes âgées
- Poursuite des actions en faveur de la lutte contre l’isolement des personnes âgées et du développement des relations intergénérationnelles

Seniors

- Mise en place d’un service de transport intra-ville pour les personnes âgées
- Adhésion au projet de reconstruction de l’Ehpad Les Myosotis intégrant un service petite enfance, une maison médicale et des logements
- Mutualisation des services entre la résidence autonomie et le futur Ehpad
- Étude pour l’implantation et le développement de logements à destination des seniors

Animation de la commune

- Dynamisation et valorisation du marché
- Poursuite des manifestations municipales
- Développement de la communication aux administrés
- Réinstauration des séances de cinéma
- Accompagnement des initiatives menées par les commerçants et de leurs manifestations

Sécurité

- Elaboration d’une participation citoyenne en lien avec la gendarmerie
- Maintien du dispositif tranquillité vacances
- Communication de l’information sécuritaire aux Montvillais
- Développement du dispositif de vidéo-protection

Intercommunalité

- Développement du projet fibre optique
- Affirmation de la cohésion des territoires, et du rôle de la commune de Montville
au sein de la Communauté de Communes Inter Caux Vexin

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Notre Bilan

Finances

– Maîtrise des dépenses et de la pression fiscale
– Pas d’augmentation des taux depuis 2011
– Poursuite d’une gestion saine et rigoureuse malgré la baisse des dotations de l’Etat
– Soutien financier aux associations

Environnement

– Restauration des berges des rivières
– Visites de quartiers
– Cimetière : chemin d’accès au columbarium et mise en valeur du carré militaire
– Création d’un jardin partagé
– Création de chemins piétons

Développement durable

– Généralisation de la politique ZeroPhyto
– Rénovation des voiries secondaires de la ville

Urbanisme

– Acquisition du site Legrand à 1 €
– Entretien et rénovation des bâtiments municipaux (éclairage et peintures salle Lebarbier, réfection des sols de Jean Loup Chrétien, toiture de l’école Pincepré, …)
– Réfection de la casquette Lebarbier au dessus de l’arrêt de bus
– Éclairage du musée

Urbanisme

– Mise en accessibilité de la mairie
– Gestion équilibrée du parc locatif et du parc privé
– Restauration et éclairage du monument aux morts
– Acquisition du terrain face au Manoir
– Stationnement et voirie Cité Oyonnithe
– Voirie communautaire
sur les résidences pavillonnaires

Sécurité

– Recrutement d’un 4ème policier municipal
– Augmentation des rondes de terrain
– Mise en place de la vidéo-protection à des endroits ciblés
– Renforcement du dispositif « tranquillité vacances »
– Sécurisation de la circulation dans les hameaux et le centre bourg (signalisation, plateaux surélevés, radars pédagogiques, passages piétons)

Enseignement

– Création d’un préau en maternelle Berlioz et d’un brise-soleil
– Maintien des classes de découverte
– Réfection des salles de classe dans les 4 écoles
– Achat d’équipements numériques (tablettes et vidéoprojecteur)
– Mise en place de l’étude surveillée
– Gratuité des fournitures scolaires de la maternelle à la 3ème

Sport

– Concrétisation du projet de complexe multisports incluant le dojo
– Réalisation d’un nouveau parcours santé
– Refonte et éclairage du terrain de pétanque
– Travaux de peinture, relamping et réfection des vestiaires arbitres salle Lebarbier

Jeunesse

– Création d’un city stade
– Création d’une aire de jeux pour les enfants
– Mise en place du paiement en ligne
– Ouverture le mercredi de l’accueil de loisirs des 2 rivières et accueil des enfants à partir de 3 ans
– Multiplication et diversification des camps

Culture

– Organisation de nouvelles festivités (Montville en fleur, Famillathlon…) et maintien des manifestations (gala de danse, feux d’artifice…)
– Conseil Municipal d’Enfants et de Jeunes : découverte des grandes institutions (Elysée, Palais de Matignon….)
– Diversification des offres culturelles (théâtre)

Activités économiques

– Renforcement du partenariat avec les commerçants, artisans et entreprises (Journée du Commerce de Proximité, Forum de l’emploi, manifestations de la Libération)
– Réaménagement de l’aire de camping-cars
– Maintien du label 4 fleurs
– Musée : diversification des activités (escape games)

Communication

– Refonte de la Lettre du Maire tous les deux mois
– Refonte du site internet de la ville
– Présence de la ville sur les réseaux sociaux

Action sociale - Emploi

– Organisation du premier Forum de l’emploi en partenariat avec le Pôle emploi et la mission locale
– Premier Famillathlon en partenariat avec l’UDAF
– Accueil des permanences des services de proximité en mairie (CLIC, Mission Locale, CAF, PIG)
– Mise en place d’un Conseil des Sages

Seniors - Solidarité

– Labellisation de la RPA Judith Dutheil en résidence autonomie
– Lutte contre l’isolement des personnes âgées
– Mise en place de nombreuses activités à la résidence Judith Dutheil (sophrologie, atelier culinaire réflexologie plantaire, atelier informatique, gymnastique …)

Seniors - Solidarité

– Rénovation des parties communes de la résidence (peinture, mobilier, centrale de détection incendies, porte automatique)
– Aide aux familles et personnes en difficultés (banque alimentaire, augmentation des bons de Noël)

Intercommunalité

– Implantation à Montville d’une nouvelle crèche intercommunautaire Top Pouce – Affirmation du rôle joué par la ville de Montville au sein de la nouvelle communauté de communes Inter Caux Vexin – Mise en place du Ludiculture et poursuite du Ludisports – Organisation d’animations à la piscine Communautaire André Martin
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Notre equipe

Anne-Sophie CLABAUT

48 ans
Adjointe au Maire, sortante
Vice présidente du CCAS et
des Aînés de Montville

Patrice BONHOMME

59 ans
Informaticien
Adjoint au Maire, sortant
Vice président d'Inter-Caux-Vexin

Christèle AUTIN

49 ans
Assistante maternelle
Adjointe au Maire, sortante

Romain TAILLEUR

35 ans
Marbrier
Adjoint au Maire, sortant
Président du RAMM

Stéphanie DUCHESNE

45 ans
Fonctionnaire territoriale
Adjointe au Maire, sortante

Philippe MARMORAT

53 ans
Responsable de clientèle
Conseiller municipal, sortant
Membre du CA de Montville Génétic

Myriam TRAVERS

58 ans
Gestionnaire
Maire sortante

Jean-Philippe MELLIN

52 ans
Chauffeur routier
Président du club de Pétanque

Fabienne MARTIN

60 ans
Assistante sociale retraitée


Stéphane GIORDANO

50 ans
Chargé de l’ordonnancement
Conseiller municipal, sortant

Isabelle POCHON

56 ans
Assistante d'exploitation
Conseillère municipale, sortante

Ludovic ROSSEEL

42 ans
Moniteur auto-école


Marie-France LAIR

75 ans
Retraitée
Conseillère municipale, sortante
Trésorière des Anciens Combattants

Olivier FOURNIER

48 ans
Cadre fonctionnaire d'Etat


Gaëlle FLIPO

31 ans
Professeure de math-sciences
Membre du CA du Réservoir Du Gase
Parent d’élève élue à l'école Berlioz

Christophe DELMAS

34 ans
Ingénieur


Christelle MONJEOT

45 ans
Attachée territoriale
Chargée des festivités au
Montville Handball

Georges COVELLO

60 ans
Retraité
Secrétaire du vélo ACM

Nadine LECOUTEY-VIEL

66 ans
Retraitée de l'éducation nationale
Conseillère municipale, sortante

André GOHON

68 ans
Chef de projet en retraite
Trésorier des Jardins Ouvriers

Abigaëlle VEURE

22 ans
Adjointe administrative


Alexis SAINT-AUBIN

37 ans
Carrossier peintre


Aurélie GRAVELLE

40 ans
Infirmière
Présidente de l'amicale des
sapeurs-pompiers de Montville

Jacques CHOMBART

83 ans
Retraité
Conseiller municipal, sortant

Dolores PORET

53 ans
Agent de maîtrise
Secrétaire adj. des jardins ouvriers

Jean-Marie BLOQUEL

74 ans
Retraité des professions libérales


Sylvie HAVEL

69 ans
Retraitée
Conseillère municipale, sortante

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